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與上司處理關係,記住5個潛規則,不用低聲下氣也能越混越好
2021/11/02
2021/11/02

在職場中想要順利的發展,升職加薪,除了自身的專業能力過硬之外,還有一點就是人際關係的處理要到位。

無論是同事還是上司關係的處理,都非常的關鍵,與同事處理不好關係,那你可能每天工作的時候都非常沮喪,處處受到排擠和針對。

那與上司關係處理不好,危害則更大,不僅是受到排擠,很可能你賴以生存的飯碗都會丟掉。

當然,很多人都不願意做那種溜鬚拍馬的虛偽小人,更不願意在上司面前為了討好上司,而低聲下氣。

所以,在這裡給大家總結了與上司打交道記住5個小技巧,不用做「舔狗」,還能越混越好。

1、該爭論就爭論

你沒看錯,跟上司相處不是一味的順從、遷就,對上司的無理和錯誤視而不見,在適當的時候我們該爭論就爭論,只要覺得自己是對的,對公司有利的就可以適當爭論。

一方面,我們也要維持自己的尊嚴,不能一直讓自己受委屈,也不利于自己更好的工作。

另一方面,上司也會更看得起你,覺得你確實在思考,有主見。

2、別太依賴上司

在工作過程中不要太過于依賴上司,有些人可能為了跟上司處理好關係,處處都諮詢上司、徵求上司的建議,上司說什麼就是什麼。

偶爾幾次,上司還會有些成就感,但是時間長了上司會感到厭煩,認為你有點「粘人」,慢慢就對你失去興趣,沒什麼好感了。

3、用結果來證明

上司是否看好一位員工,或者說信任一位員工的能力,一般是看這位員工能夠創造什麼樣的結果。

所以,你想要跟上司處理好關係,不僅僅是私底下對上司的關心和追隨,還要在工作上做出一定的成績。

一方面,自己在公司的價值能夠被體現出來,另一方面,上司也覺得帶著你非常有面子,因為在外人看你來,你的成功也有上司的培養。

4、忠誠是催化劑

當然,並不是所有人的工作能力都非常強,能夠輕鬆快速的做出一些成績,這個時候,想要跟上司處理好關係最重要的就是「忠誠」。

主要體現在平時在公眾場合多多支持上司的立場,上司遇到麻煩的時候,能幫則幫,不要在關鍵的時候掉鏈子或者對上司不管不問。

所以,想要跟上司打好交道,一定忠誠以待,然後再慢慢培養自己的能力獲得上司更高的認可。

5、不要好高騖遠

與上司打交道的最後一個關鍵就是「踏實」,不要以為與上司的關係不錯了,就開始好高騖遠,明裡暗裡的讓上司給你安排自己想做的工作。

上司也不是傻子,肯定不會依著你的想法去做,如果你經常做這樣的事情,上司可能慢慢的就覺得你這個人不老實,然後疏遠你,故意忽視你了。

其實,與上司打交道並不是什麼難事,也不用卑躬屈膝的去拍馬屁,首先做好自己的工作,不卑不亢,把握好以上幾點,就能很好的處理好與上司的關係。




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